Адміністративна відповідальність — є підставою для звільнення з держслужби
Сьогодні Київський райсуд Полтави після повторного засідання вирішив, що директор Департаменту з інформаційної діяльності Полтавської облдержадміністрації Олег Пустовгар порушив ст. 172 ч.7 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Суд постановив оштрафувати Олега Пустовгара на суму 850 грн, а також стягнути з нього судовий збір у розмірі 36 грн. Строк подачі апеляції — 10 днів.
Ми також проконсультувалися у адвоката Світлани Ярошенко, щоб з’ясувати наслідки такого судового рішення для держслужбовця.
— Існує Закон України «Про державну службу», де міститься перелік підстав для припинення проходження державної служби. У п. 7 ст. 30 сказано: «притягнення державного службовця до кримінальної або адміністративної відповідальності за корупційні правопорушення, пов’язані з порушенням обмежень, передбачених Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції». Тобто, притягнення до адмінвідповідальності за порушення із корупційною складовою — є підставою для звільнення держслужбовця.
Припинення державної служби відповідно до пункту 7 частини першої цієї статті здійснюється у триденний строк з дня отримання органом, в якому працює державний службовець, копії відповідного судового рішення, яке набрало законної сили.
- 4 просмотра
